HR MANAGER
Deskripsi Umum
Perusahaan kami saat ini terdiri dari 30β40 orang, dan dalam 1β2 tahun ke depan kami menargetkan untuk tumbuh 2x lipat. Untuk mendukung pertumbuhan ini, kami mencari HR Manager yang tidak hanya bisa menjalankan sistem SDM dengan rapi dan efisien, tapi juga punya visi untuk membangun tim yang solid, berkembang, dan penuh semangat.
π Bandung |π SelasaβSabtu, 08.00β17.00 | πΌ Full-Time
π° Gaji: Rp 5 β 10 juta (disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan)
Tanggung Jawab Utama
Merancang dan menjalankan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari employer branding, filtering kandidat, hingga onboarding
Membangun sistem training & development, termasuk knowledge management agar karyawan baru bisa cepat adaptasi dan menyamai standar tim senior
Membuat dan menjalankan sistem penilaian kinerja (KPI), career path, hingga sistem kompensasi dan reward
Merancang dan mengawal budaya kerja yang positif serta program-program pengembangan SDM lainnya
Bekerja sama dengan tim manajemen untuk merencanakan kebutuhan SDM jangka pendek dan jangka panjang
Kenapa posisi ini menarik buat kamu?
Challenge yang menantang & impactful
Posisi ini akan jadi portofolio keren di CV kamu karena kamu akan membangun sistem yang berdampak langsung pada pertumbuhan tim dan bisnis.Kerja bareng orang-orang cerdas dan solutif
Kami percaya diskusi yang baik itu ringan tapi to the point. Tim kami terdiri dari individu yang cepat tanggap, terbuka, dan suportif.Budaya kerja santai tapi profesional
Kami menjunjung tinggi etika kerja, tapi juga menciptakan lingkungan kerja yang hangat dan bebas dari toxic culture.No micro-management
Kamu dipercaya penuh untuk menjalankan strategi HR kamu. Kami percaya, orang yang kompeten butuh ruang, bukan atasan yang mengontrol tiap langkahnya.
HR MANAGER
Kriteria Yang Dibutuhkan
Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, no freshgraduate
Usia maks 35thn
Berpengalaman melakukan Employer Branding dan Marketing
Poin plus: berpengalaman dalam sistem Learning & Developement misalnya penggunaan LMS dan Knowledge Base
Bersedia berkantor di Kota Bandung
Bersedia tidak merokok (termasuk rokok Elektrik) di lingkungan kerja dan di hadapan rekan kerja lainnya, baik di dalam maupun diluar jam kantor
Jika kamu adalah HR profesional yang ingin tumbuh bersama tim yang berkembang pesat, ini waktunya kamu bergabung dan ambil peran penting dalam perjalanan kami π
Tantangan dan peluang yang menanti kamu:
Tumbuh bersama perusahaan yang sedang scale-up β artinya, kamu akan berperan penting dalam menyusun sistem SDM dari nol atau memperbaiki yang belum ideal.
Mengelola tim lintas divisi dengan latar belakang arsitektur, teknik, hingga tim support β komunikasi dan empati kamu akan sangat diuji dan berkembang.
Membentuk sistem L&D internal β kamu punya ruang untuk menciptakan learning culture yang membekas dan berdampak.


TIPS DESAIN RUMAH
RancangBangun123 adalah penyedia jasa perencanaan dan pembangunan spesialis rumah tinggal. Impian kami adalah sebanyak mungkin orang mendapatkan hunian berkualitas yang membuat mereka bahagia.
FITUR
Ciri Khas Desain
PROFIL
Tim
Lowongan
Internship
ALUR KERJA
BIAYA
Simulasi cicilan